- 情報提供元:
アイア株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/24 ~2025/07/23
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のレディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。
(LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT)
【職務詳細】
・接客、販売
・商品、在庫管理
・ディスプレイ変更
・SNS投稿
★店頭で働く90%以上が正社員!
教育体制がしっかり整っており、未経験でも安心してスタートできます。
正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることもありません。
閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らしています。
★【店舗づくり】に本格的に携われます!
VMDは店長を中心に店舗ごとにお任せ。
業務に慣れてきたら既存スタッフと一緒に素敵な
店舗づくりを担っていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】~未経験歓迎!!~
・社会人経験
・コミュニケーションスキル
【尚可】
・アパレルショップでの販売スタッフ経験
・顧客折衝経験
★入社特典について★
首都圏エリアのLOUNIEもしくはStola.に配属になった方には3つの特典あり!
1.制服1セット支給(3万~4万円相当)
2.フェイスパック(ALFACE)セットプレゼント
3.系列まつげサロンにて施術1回分プレゼント
- 勤務地
- 東京、神奈川、千葉、埼玉内のいずれかの店舗に配属となります。※ご自宅から通える範囲内での配属予定
- 勤務時間
- シフト制(1ヵ月変形労働制)※店舗に準じる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金有、社員割引制度(50%~70%OFF)、制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)、関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)、各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習など)
- 休日・休暇
- 月8日~9日休み、夏季休業3日、冬季休業3日、年次有給休暇(初年度は入社半年後に10日付与)※連休取得も可能です。産前産後休暇・育児休暇(取得率100%)、年間休日114日
会社概要
- 社名
- アイア株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 600名
- 事業内容
- アパレル事業部/婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
メディア事業部/モバイル・WEBコンテンツの企画・運営、出版
- 住所
- 1508552 東京都 渋谷区渋谷1-1-5アイア本社ビル
アイア株式会社のその他募集職種
- EC(WEBデザイン担当)
- アパレル販売職(ポテンシャル)
- デザイナー
- アパレル販売職(経験者)
- パタンナー
- 【鹿児島】アパレル販売職の店長候補
- 【鹿児島】アパレル販売職
- 【岐阜】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【北海道】アパレル販売(LOUNIE)
- 【熊本】アパレル販売職(LOUNIE)
- 【青森】アパレルスタッフ
- 【京都】アパレル販売職
- 【兵庫】アパレル販売職
- 【福岡】アパレル販売スタッフ
- 商品企画※ロハス製薬
- 【神奈川】アパレル販売職(経験者)
- 【千葉】アパレル販売職(経験者)
- 【大阪】アパレル販売職
- 【広島】アパレル販売職※ポテンシャル
- 【広島】アパレル販売職※経験者
- 【広島】アパレル販売職の店長候補
- 【愛知】アパレル販売職(経験者)
- 【福岡】アパレル販売スタッフ(経験者)
- デザイナー(ニット)
- マーチャンダイザー
- 【愛知】アパレル販売職※ポテンシャル
- 【神奈川】アパレル販売職(ポテンシャル)
- 【千葉】アパレル販売職(ポテンシャル)
- マーケター
- EC(運営担当)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【埼玉】店長候補(エリア限定)
株式会社京樽
店舗により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【埼玉】店舗系総合職(日高屋/店長候補/ポテンシャル採用)
株式会社ハイデイ日高
配属先により異なる ※埼玉県の駅前一等地にある各店舗
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【埼玉】店舗スタッフ・店長補佐
株式会社安楽亭
埼玉県 (配属店舗によって異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【埼玉】店長候補(週休2日制)
株式会社丸千代山岡家
配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇