募集要項

募集職種

M＆Aのプロジェクトマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
病院や有料老人ホーム事業のM＆A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・M＆A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、紹介された案件を検討
・部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担う
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねる。法務DDは社外の弁護士に発注（小規模案件は法務室が自ら実施）。

【仕事の面白み】
M＆Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。また、競合他社に比べ同社はまさにこれからの企業です。自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ／環境です。

再生ファンド、戦略ファーム、金融機関（審査部）などバックグラウンドは多様。自身で自律的に案件を担当していきたい方にはベスト環境！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】▼以下いずれかに該当するバックグラウンドをお持ちの方
・投資銀行部門、FAS、M＆AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューションのご経験（マネージャー相当、ディレクター手前位の方が理想）
・商社やPEファンドにおける投資業務のご経験（医療介護に限らず）

【尚可】
・上記【必須】に加え、病院や介護事業に係る知見
・現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験

【魅力】
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

勤務地

東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、出張手当、借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金、育児休暇制度、介護休職制度、資格支援制度、健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担など）等

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年10日～最大20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇