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「マーケティング×機動力×エンジニアスキル」を活かしたIT企業グループ(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/01 ~2026/01/30
募集要項
- 募集職種
- 【宮城:リモート】システムエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
支部内での受託開発または仙台を中心とした東北エリアの大手/大手グループのクライアントへ常駐し、SEとして要件定義、基本設計、詳細設計~総合テスト工程までの業務に従事していただきます。
【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発■基幹システム開発■鉄道系枕木管理システム■建築支援システム■受発注管理システム開発
【開発言語/環境】
・Java、JavaScript、python、C言語、C#、Ruby 等
・Windows、Linux、AWS、Azure 等
【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント、研修の実施も含めた公正・透明な組織とその運用実績が認められました。
★テレワークの可能性あり
★役職定年なし、定年まで処遇が変わらず活躍いただけます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
◎プログラミング経験3年以上
<教育制度/評価制度>
■eラーニング形式での独自カリキュラムを用意。個別専任講師が一人毎につくため、確実にスキルアップができる教育制度が有ります。
初級技術者スキル習得から中級/上級(システムエンジニア~プロジェクトマネージャー)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています!
■評価制度とも連動しており、カリキュラム修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードもUP。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動や指標を基に評価を行います!
- 勤務地
- プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分※プロジェクト先により異なる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険組合保養所、企業年金基金、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
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- 【愛知】組込系エンジニア
- 【宮城:リモート】プログラマー
- 【北海道】システムエンジニア ※ハイクラス(室蘭)
- 【北海道】プログラマー ※室蘭
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- 【北海道】プログラマー ※函館
- 【宮城】システムエンジニア(PL・PM)
- 【福岡】法人営業(経験者)
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