募集要項

募集職種

【愛知】人事(制度運用・企画）※第二新卒

仕事内容

【職務概要】
同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
・人事制度運用：人事評価／異動等の運用と各種制度の改善
・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画／立案
・人事システム運用：人事データシステムの定期更新、改善、企画 など
※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります

【ポジションの魅力】
人事制度の改善／企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、同社にはまだないトレンドとなっている画期的な人事制度の新規導入を目指すの制度立案など、様々な角度からアプローチを行うことができます。制度の考案について決まった型の中で取り組むのではなく、現場の声を拾いつつ組織の全体最適を目指して進められるため、バックオフィスとしての価値を発揮しながら、組織貢献することが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかに該当する方
・営業のご経験をお持ちの方（業種不問）
・管理部門（人事／総務／経理／企画）のご経験をお持ちの方（業種不問）

【尚可】
・TOEIC600点以上
・英語を使用した業務のご経験

【組織構成】
・人事部には「CC＆CG Gr」、「人事企画管理Gr」、「環境安全Gr」と3つのグループがございます。
・部内には、20～30代の若手社員も多く、子育て中の女性も活躍しています。
・配属先となる人事企画管理Grは採用・研修チームと人事労務・制度チームに分かれており、将来的にグループ内でのジョブローテーションを予定しています。

勤務地

愛知県豊橋市植田町字大膳39-5

勤務時間

8：10～17：00（フレックスタイム制）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み）※会社カレンダーに準ずる／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得