- 情報提供元:
田辺三菱製薬株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/07 ~2025/05/06
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】メディカルサイエンスリエゾン(MSL)
- 仕事内容
- 【職務概要】
患者さんへ最適な医療を届けるため、重点領域における医学・科学的なエビデンスを医療関係者等へ情報発信する業務をお任せします。
癌領域、中枢神経領域、精神科領域、糖尿病領域、自己免疫領域のいずれかの領域において、メディカルサイエンスリエゾン(MSL)のリーダーとして社外医学専門家との交流を通じた情報収集及び発信を推進。
【各組織のミッション】今回募集する各領域Gでは、社外医学専門家との高度な医科学的な意見交換によるアンメットニーズの把握、クリニカルクエスチョン解決に向けた新規臨床研究立上げにむけた医師との交流、講演会等をつうじた医師・コメディカル等へのエデュケーション活動等を行っています。
【魅力・やりがい】
様々な部署の専門家と一緒に仕事をする機会があります。また、国内外のKEE(社外医科学専門家)とのコミュニケーションや提携会社と連携をとることを通じて、新たな経験を積むことができます。
【期待する役割】
当該領域での社外医学専門家と交流関係を活かした有意義な意見交換、情報収集。また、当該領域のMSLチームでリーダーシップを発揮し、チームに貢献すること。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・癌領域、中枢神経領域、精神科領域、糖尿病領域、自己免疫領域のいずれかにおいてメディカルアフェアーズ部門での業務経験またはMSLの経験(3年以上)
・当該領域の複数の社外医学専門家との交流関係のある方で、当該領域のMSLチームでのリーダー経験者又は同等の能力を有する
(Ph.Dがあれば尚可)
【尚可】
・国際学会、海外学会等に出席し、発表者や講演演者との直接(口頭)での質疑応答などを通じて、最新の学会情報に関する詳細な情報収集を行う能力がある
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
- 勤務時間
- 9:00~17:30(フレックスタイム制、裁量労働制あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社宅/住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日・年次有給休暇
会社概要
- 社名
- 田辺三菱製薬株式会社
- 資本金
- 500億円
- 従業員数
- 5,577人(連結) 3,044人(単独)
- 事業内容
- 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー(関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等
- 住所
- 5418505 大阪府 大阪市中央区道修町3-2-10
田辺三菱製薬株式会社のその他募集職種
- 【大阪:リモート】人事制度企画・運用
- 【大阪:リモート】法務(役職者候補)
- 【大阪:リモート】法務スタッフ(契約審査・交渉、訴訟対応、予防法務)
- 【大阪:リモート】医薬品のライセンス契約・交渉業務
- 【大阪:リモート】サプライチェーン
- 【大阪:リモート】IT・DX企画
- 【大阪:リモート】ITインフラ整備
- 【大阪:リモート】調達(製剤、中間製品)
- 【大阪:リモート】人事HRBP担当
- 【東京:リモート】社内IT企画・DX推進
- 【東京:リモート】メディカルサイエンスリエゾン(MSL)
- 【東京:リモート】人事HRBP担当
- 【東京:リモート】造血器腫瘍領域の開発推進(リーダー)
- 【神奈川:リモート】CMC研究
- 【神奈川:リモート】創薬研究マネジメント(生物系研究、薬理)
- 【神奈川:リモート】CMC研究(リーダー候補)
- 【東京:リモート】がん領域プロジェクトの臨床開発リーダー
- 【山口】注射剤の開発に関わる製剤研究業務全般(リーダー候補)
- 【山口】固形製剤及び経口剤の製剤研究業務全般(研究員またはリーダー候補)
- 【山口】医薬品の分析研究業務(リーダー候補)
- 【山口】化学合成医薬品の開発に関わる原薬研究業務全般(リーダー候補)
- 【東京:リモート】コーポレートスタッフ(医薬品)
- 【東京:リモート】社内IT企画・セキュリティエンジニア
- 【東京:リモート】法務部リーダー・マネジャー候補
- 【東京:リモート】法務部スタッフ(契約審査・交渉、訴訟対応、予防法務など)
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