募集要項

募集職種

【千葉】EC部門マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社のEC部門マネージャーとして下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・商品の受発注や加工作業を行っている事業拠点の運営統括
・部門の利益率、コスト率、EC利用割合、エラー率等のKPI改善
・受注・発注・検品作業、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているか等のモニタリング
・メンバーマネジメント

【ポジションの魅力】
・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。
・立案した打ち手によってサービスの魅力が増し、利用者数や売上が伸びていくのを実感できます
・幅広いカテゴリの商品を取り扱い、メーカーや問屋との商流も幅広く、多岐にわたる知識を身につけることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験2年以上
・2名以上のマネジメント経験
・Microsoft Excel または Googleスプレッドシートを、目的に合わせてシート設計ができるレベルで使用できる方
・正社員として2年以上同じ会社で勤務をした経験
【尚可】
・ロジスティックス・物流経験
・ITを使用したオペレーション設計の業務経験
・to C向けのサービスに関する業務経験

勤務地

千葉県千葉市鶴沢町20番16号 ユニバース千葉ビル 5階

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：12時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（上限3万円／月）、外部モニター希望者貸与、出産お祝い金、ストックオプション、健康診断（年1回）、サービス利用補助制度、副業OK（申請許可制）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇（入社日に3日付与）、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、出産特別休暇