- 情報提供元:

株式会社イルミナの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/01 ~2026/07/31
更新日:2026年06月25日
募集要項
- 募集職種
- プロジェクトマネジメント(オフィス内装)
- 仕事内容
- 【職務概要】
お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとして行います。
主に、お客様へのヒアリングし課題を抽出、社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。
【職務詳細】
・顧客へのヒアリング:お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決める
・提案書・概算見積・スケジュールの作成:社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめる。
・提案:お客様に向けて、提案を行い、数社とコンペになる場合もあり。
・プロジェクト監理:スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理。
<例:オフィス移転の場合>
■受注前
・マスタースケジュールの考案
・移転先ビルの工事区分、設計指針など確認
・委託先のパートナー会社を専任
・クライアントとパートナー会社の担当者を顔合わせ
■受注後
・提案内容、見積内容の確認
・パートナー会社からの進行報告を確認
・プレゼン等の同行
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ===おすすめポイント================
・創業期にあるイルミナは、「働く場」を創るだけではなく、
「組織」や「カルチャー」、「仕組み」や「新たな価値」も一緒に作っているフェーズです。内装にとどまらない自分なりの価値を創り、会社と一緒に働く人も成長を遂げていく、そんな会社を目指しています。
===========================
【必須】
・オフィス内装のBtoB営業経験1年以上
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制・事業場外みなし労働時間制(1日あたりのみなし労働時間:8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、資格手当(1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士など)
- 休日・休暇
- 年間休日126日(土日祝の休みをベースに、休みは1ヶ月単位の変形労働時間制を適用し柔軟に選択)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 ・Relife休暇(土日含めて9日間連続で休暇を取得できる制度)
会社概要
- 社名
- 株式会社イルミナ
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 27名
- 事業内容
- ■建築監理事業・建築設計/内装デザイン設計/設計コンサルティング(設計/技術監修・指導)・内装工事(入居、改装、原状回復)/建築工事(改修、バリューアップ)・建築コンサルティング(コンストラクションマネジメント/見積・入札の支援・代行)・入居・移転プロジェクトマネジメント・内装監理
- 住所
- 1500002 渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F
株式会社イルミナのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
建築営業(マンション・公共施設等)
菊池建設株式会社
東京都西東京市谷戸町3-17-6
固定手当/月:50,000円を含む
-
内装施工管理(イオングループ)※資格保持者向け
イオンディライトコネクト株式会社
【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
施工管理
株式会社GA technologies
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
コストマネジメントコンサルタント(工事品目領域)
株式会社プロレド・パートナーズ
東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
ルート法人営業(鉄鋼加工品)
阪和ダイサン株式会社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
営業(木造建設資材)
株式会社桐井製作所
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】CM業務(オフィス構築)※リーダー
株式会社GOOD PLACE
東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
大規模修繕コンサルタント(監理・CM)
株式会社AK建築設計
東京都港区三田3-2-8-7F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
