募集要項

募集職種

【広島】営業　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。※未経験から活躍している社員多数！

【職務詳細】
■管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。
毎月の管理費なの入金確認など／※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）

■共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など
定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）

■理事会、総会の運営サポート
管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何かしらの営業経験
・普通自動車免許　


【働きやすい環境を目指しています】
◎2023年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
　加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。
〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

勤務地

広島県広島市南区大州3丁目6-3

勤務時間

8時00分～17時00分 （所定労働時間：7時間50分）
※フルフレックス可能　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：実費支給（同社規定による）、住居手当：採用地から転勤になった場合、退職金制度：勤続3年以上（定年：65歳）、社宅家賃会社負担、育児休業（取得実績あり）、赴任手当（転勤者に対して）

休日・休暇

年間 120日（計画年休5日含む）／完全週休2日：土・日曜 祝日など
結婚休暇／忌服休暇／赴任休暇／生理休暇／年末年始休暇など