- 情報提供元:
イオンディライト株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/06 ~2025/09/04
募集要項
- 募集職種
- 【山形】施設管理業務担(嘱託社員)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務を対応いただきます。
【職務詳細】
建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。
■一日の仕事の流れ(一例)
09:00出社、当日のスケジュール確認
09:30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
11:00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12:00昼休み、休憩中も同僚とコミュニケーションを図る
14:45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16:00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17:00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
18:00退社
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・ビルメンテナンス経験をお持ちの方
・第二種電気工事士をお持ちの方
【尚可】
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・第二種電気主任技術者をお持ちの方
【転勤】
当面なし
下記いずれかのポジションの選択が可能です。
グローバル→全国転勤の可能性があります。
エリア→エリアでの転勤の可能性があります。
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤の可能性があります。
- 勤務地
- 山形県の施設
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分(1ヶ月単位の変形労働時間制)週平均労働時間:40時間00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、役職手当 (月6000円~1万7000円)、家族手当 、住宅手当 、ライセンス選任手当 、基礎資格手当、社宅/寮制度あり (転勤者のみ)、制服貸与、社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度/企業年金制度、総合共済会、各種育児/介護支援制度
- 休日・休暇
- 年間117日、完全週休二日制(土日祝)、長期休日4日×2回、バースデー休暇1日、有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日)
会社概要
- 社名
- イオンディライト株式会社
- 資本金
- 32億3,800万円
- 従業員数
- 4,726名 (2025年2月末日)
- 事業内容
- ・設備管理・建設、内装工事・IFMサービス・清掃・警備・自動販売機・資材調達・オープンネットワークシステム
・電力供給・アジアにおけるファシリティマネジメント
- 住所
- 5420081 大阪府 大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル
イオンディライト株式会社のその他募集職種
- 【福島】施設管理業務(福島市)
- 【宮城】電気通信工事施工管理(1級電気通信工事施工管理技士)
- 【宮城】管工事施工管理(2級管工事施工管理技士)
- 【広島】電気通信施工管理
- 【広島】管理技術者(機械器具設置)
- 【広島】土木施工管理
- 【宮城】施設管理業務 (第二種電気主任技術者)
- 【岩手】施設管理
- 【宮城】監理技術者(機械器具設置)
- 【大阪】建築施工管理
- 【愛媛】設備管理
- 【新潟】施工管理職(北信越支社)
- 【広島】安全監理・品質監理
- 【広島】施設管理
- 【広島】監理技術者(機械器具設置)
- 【秋田】第二種電気主任技術者
- 【宮城】管工事施工管理(1級管工事施工管理技士)
- 【宮城】電気通信工事施工管理(2級電気通信工事施工管理技士)
- 【宮城】施設管理業務 (第三種電気主任技術者)
- 【広島】電気主任技術者
- 【岡山】電気主任技術者
- 【北海道】電気主任技術者
- 【北海道】電気主任技術者(契約社員)
- 【岡山】建物管理者
- 【広島】建築施工管理
- 【愛知】監理技術者(機械器具設置)
- 【愛知】設備管理
- 【鳥取】建物管理者
- 【富山】施工管理(イオンモール砺波)
- 【石川】設備管理/電気、空調など(かほく市)
- 【石川】設備管理/電気、空調など(小松市)
- 【青森】設備管理(イオンモール下田)
- 【秋田】施設管理業務(ビルメンテナンス)
- 【富山】施工管理(イオンモール高岡)
- 【山形】施設管理業務担当(ビルメンテナンス)
- 【福島】施設管理業務(白河西郷)
- 【石川】施工管理(金沢市)
- 【岡山】病院施設の設備管理
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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山形県 酒田市 亀ヶ崎二丁目4-39 2F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇