募集要項

募集職種

【北海道】人事採用※ポテンシャル可

仕事内容

【職務概要】
新卒採用担当として、採用業務全般に関わっていただきます。会社の「顔」として、事業拡大や経営に対しダイレクトに影響を与えられるためやりがいの大きい業務となります。

【職務詳細】
■選考対応：応募受付・調整／会社説明・インターンシップ企画・実施／面接フォロー／内定者フォロー
■広報活動：学校訪問／電話、メールによる案内／就職や転職希望者との面談
■募集戦略の企画・立案：採用市場調査／募集方法検討／求人広告作成
■採用計画の策定・管理：採用費管理／効果検証、分析業務
■研修：内定者研修・新入社員研修の企画・実施、その他

■入社後の流れ
まずは、座学にて同社についての企業理解を深めていただきます（1週間程度）。その後は、現担当者とのOJTを通し、年間の新卒の採用業務の全体像を学びます。簡単な就職サイトの管理やインターンシップの準備からスタートし、将来的には採用手法の選定や説明会の実施等、業務の幅を広げていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
・営業・販売サービス等、顧客とのコミュニケーションを活かして業務を経験されてきた方

【尚可】
・新卒・中途採用業務経験をお持ちの方
・人材会社（紹介・派遣・求人広告等）での営業経験をお持ちの方

勤務地

北海道札幌市豊平区豊平6条6丁目5番8号

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、持株会制度、定年後再雇用（65歳まで）、資格取得支援制度、被服貸与（技術職）、社内表彰制度（永年勤続表彰・功労者表彰・VE提案表彰）、地域手当　など

休日・休暇

年間休日122日／週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇入社日付与（入社日により5日または10日）、時季指定有休15日（祝日指定）、年末年始（12月30日～1月3日）、特別休暇、産前産後・子供の看護・育児目的休暇（有給）　等