募集要項

募集職種

【愛知：リモート】中途採用人事※ポテンシャル

仕事内容

【職務詳細】
・媒体／HP／ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成
・応募～日程調整～一次面接官～内定承諾～入社までのフォロー
・新たな母集団形成の検討・開拓（ロースキル人材の採用流入経路の開拓）
└職業訓練校やエンジニアスクールとの関係構築、リファラル・アルムナイなど新たな採用経路の検討
・各エージェント担当者との折衝
◎やりがい：裁量権が大きい！イベント内容や予算のかけ方、どの採用手法を強化するかなど裁量有。

リモート勤務導入：週2～3リモート　※OJT研修中は出社
評価制度：30歳で支店長に抜擢されるなど若手活躍！結果・努力や過程をしっかり見て評価します。
社風：勉強会イベントサークル活動など、活発な交流。互いに切磋琢磨し、全員で高め合う風土です。

＜転勤＞
当面なし。
将来的に希望のキャリアパス次第で転勤の可能性はあり。
（総合職から、地域限定社員への変更申し出も入社後可）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれか
・採用に関わったご経験
・営業・販売サービス職など何かしらの顧客折衝経験
・IT業界経験（営業・エンジニアなど）

■採用背景：
エンジニア派遣の同社は3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長！
DX化の拡大により顧客からのエンジニア派遣のご依頼が増えております。
採用を強化し、エンジニア不足解消に貢献するため、中途採用を担当いただける人事を増員いたします。
★会社の顔としての「対人印象」を大事にしており、人事未経験でも手厚く育成します。
■入社後：＼美容部員やSES営業など人事未経験の入社も多数／
3~6か月：OJT研修を通して業務における基礎知識から未経験でも安心してスタートできるようひとつずつ教えます！

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル410

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞8時50分～18時00分　
1ヶ月単位の変形労働時間制　週平均労働時間：40時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円まで）、家族手当、地域手当有り、社員旅行、社員共済会、福利厚生倶楽部加入、国内保養所、国内提携宿泊施設、海外提携宿泊施設、スポーツクラブ、レジャー施設

休日・休暇

年間休日124日、週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇　など