募集要項

募集職種

建築施工管理（元請け・官公庁案件）※2級施工管理技士向け

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間／月）
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【職務概要】
元請けの施工管理業務全般をお任せします。
※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割
【職務詳細】
・安全管理　
・品質管理
・工程管理
・原価管理
＜工期・規模＞
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円～2億円規模。
＜売上比率＞
公共6：民間4／リノベーション（改修）9：新築1／元請け8：下請2

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
・元請けの施工管理経験　
・現場代理人経験

【★企業担当オススメポイント★】
・研修制度・資格取得支援制度（受験費用全額負担）
　→ キャリアアップや資格取得を支援！

・退職金制度・IUJターン入社補助・住宅手当あり
　→ 長期的に安心して働ける制度！

・創業60年、リノベーション事業展開・豊富な施工実績
　→ 安定性と成長性を兼ね備えた企業で働ける！

勤務地

【東京支社】東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル6F

勤務時間

8時00分～17時30分　※現場により異なる場合あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など

休日・休暇

年間休日105日、週休二日制（土日休み）※最終週ならびに祝日のある週は土曜出勤あり、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇