募集要項

募集職種

人事マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
人事戦略に基づいた戦術立案と人事業務全般をご担当いただきます。

【人事領域】
・採用戦略の立案と実行
・採用プロセスの設計と運用
・採用チームのマネジメントとメンバーの育成
・人材の評価と選考
・労務管理と法令遵守
・組織文化の醸成と維持

【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
・採用チームメンバーの育成

上記のように業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけてご担当いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記のご経験がある方
・人事業務の経験3年以上
・データ分析とレポーティングの経験（Excel、Powerpointなど）
・人事関連法規の知識と実務への適用能力

【ミッション】
中長期的には以下の人事領域全体のレベル引き上げに向けたリーダーシップをとっていただきます。
・優秀な人材の確保と定着
・採用プロセスの効率化と最適化
・採用チームの生産性向上
・組織の多様性の推進
・従業員エンゲージメントの向上
・組織の成長と発展への貢献

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F

勤務時間

9時30分～18時30分※フレックスタイム制
（コアタイム11時00分～16時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、各種社会保険完備（雇用、健康、厚生、労災）、フレックス制度、評価制度、部活動支援

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇