募集要項

募集職種

人事採用担当

仕事内容

同社の新卒または中途採用業務をお任せします。詳細は希望や経験に応じて決定いたします。

【職務詳細】
●中途採用業務
・採用計画の策定、選考プロセスのデザイン
・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成
・人材紹介会社および媒体の選定、取材、原稿作成
・会社説明会の企画、運営
・面接日程の調整、応募者管理、書類選考、面接の運営
・内定者フォロー、入社受入準備、中途入社導入研修のサポートなど
●新卒採用業務
・採用計画の策定、選考プロセスのデザイン
・ナビサイトの選定、取材、原稿作成、運用
・会社説明会の企画、運営
・面接日程の調整、応募者管理、書類選考、面接の運営
・内定者フォロー、内定者、新入社員研修の企画・実行
・インターンシップの企画、運営など
●社員フォロー
・社員フォロー面談、リファラル採用社内推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験(面接官対応などを想定しています。)
・人材紹介会社における営業経験(CAまたはRA)

※採用経験は新卒・中途不問です！

【尚可】
・採用計画の策定経験
・年間50名程度の採用計画を達成した経験をお持ちの方

勤務地

東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号　キャロットタワー19階

勤務時間

9：00～18：00(所定労働時間：8時間0分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当（上限5万円／月）■社員持株会制度■加入健保組合施設利用（スポーツジム等割引、ホテル割引など）■福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィットステーション」の利用■資格取得奨励(各種IT資格他）■長期就業ボーナス制度あり

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇・年末年始・慶弔休暇・育児休暇・同社独自の特別有給休暇年10日間※有休の取得がしやすい環境のため特別有休もほとんどの社員が取得しています。