募集要項

募集職種

【北海道】モバイルコンシェルジュ（小樽）

仕事内容

【職務概要】
同社の携帯ショップにて、モバイルコンシェルジュ（携帯電話販売員）として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務／iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務／季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション

■入社後の流れ／教育体制
入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えます。同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。
（例）メンバー→サブチーフ（3～5年前後）→チーフ（2～3年）→副店長→店長（2～3年）→統括（2～3年）　※同社事業の営業やバックオフィス（事務、総務、人事）、技術スタッフ等へのキャリアチェンジも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
・何かしらの顧客折衝経験
※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用を行っています。

■就業環境
・各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（産前・産後休暇の取得実績有）
・連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もいます。
・有休消化日数は平均9.1日。
・その他冠婚葬祭等でのお休みも取りやすい環境です。
・20時以降の残業は管理職を除き基本的には行わないような体制です。

勤務地

北海道小樽市花園3丁目10番11号

勤務時間

10：00～19：00※各店舗によって出社時間に若干の違いあり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定年60歳※再雇用制度あり（上限65歳）、家族手当、通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）、社員表彰（年2回）、役付手当、資格手当（3,500～59,500円）、資格取得支援

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数110日