募集要項

募集職種

【東京：リモート】ECサイト運営

仕事内容

【職務概要】
『EC事業部』は部長、ディレクター2名、エンジニアの計4名で運営しており、事業拡大に合わせて、ディレクターをサポートし、いずれはディレクターを目指していただきます。

【職務詳細】
■商品登録や商品マスタの作成、サイト更新作業（商品画像・情報のアップや修正・削除など）
新商品リリースやキャンペーン実施に合わせた作業です。
■関係部署との連携作業
同部署のエンジニアはもとより、他部署のデザイナー、倉庫スタッフと密にコミュニケーションをとっていただきます。
■カスタマーサポート
6～7店舗ある同社ECサイトのお客様の満足度向上を目指したお問い合わせ対応です。お客様にアンケートをとり、業務改善なども行います。
■既存業務の効率化
既存業務を効率化するべく、システム導入や自動化を目指していただきます。

＜働き方＞リモート可

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ECサイト運営のスタッフとしてのご経験

【尚可】
・ECサイトに載せるバナー等の簡易制作スキル
・キャンペーンの企画スキル（試算・企画書の作成）
・SNSの運用スキル
・複数のECサイトの同時運営に携わっていた経験
・若年女性向けECサイト・サービスの運営経験

■募集背景
同社では早々にEC事業部を強化し、新しく立ち上がったSNS事業部とも連動しながらマーケットの拡大、日本から世界へ、市場を正しく分析しロジカルに戦略を展開していく、そんな事業部により発展させていきたいと考えています。

勤務地

東京都港区虎ノ門1-17-1　虎ノ門ヒルズビジネスタワー14階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／交通費（全額支給）／時短勤務制度あり／役職手当／慶弔見舞金制度／コンタクトレンズ社員割引等

休日・休暇

年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／夏季休暇（3日間）／年末年始休暇（2023年度：11日間）／慶弔休暇／産前・産後休業／育児休業