募集要項

募集職種

【埼玉】集合住宅・非住宅案件の設計担当

仕事内容

【職務概要】
同社が受注する設計の技術者として、設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・具体的には設計の企画から申請・着工までの法的チェック・図面管理を行っていただきます。
※図面の作図というよりかは外部設計を使い、業務を推進させる役目となります。
※木造マンション、木造アパート等の集合住宅もしくは非住宅用途の建築物に特化した設計者として活躍していただければと思います。

【福利厚生補足】
■通勤手当：交通費全額支給※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■キャリアデザイン制度：自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能
■しあわせ一時金制度：出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給
■育児コース転換制度：育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度
※嘱託採用の場合（期間契約：1年ごとの更新となります。）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■一級建築士をお持ちの方

【尚可】
■4階建て以上の設計業務に携わった経験をお持ちの方

勤務地

埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地１

勤務時間

9：00～18：00 （8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、車両手当、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度、しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金有、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）、育児コース転換制度

休日・休暇

【年間休日115日】週休二日制（日曜日+個人公休　そのうちの週1日を法定休日とします。）、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（10／1）、リフレッシュ休暇6日（年間公休）等