募集要項

募集職種

管理部門マネージャー　

仕事内容

【募集背景】
現在同社は管理部門を業務委託メンバーのみで運営しているため、さらなる組織の拡大に向け、管理部門を強化すべく、マネージャーを募集しています。

【業務詳細】
管理部門の組織づくり、仕組みづくりと統括をお任せします。管理部門の統括範囲は、総務、経理、人事労務、法務です。経理、法務は親会社の協力により当面の見通しが立っているため、特に人事労務に専門性のある方に構想から実施まで取り組んでいただきたい仕事がメインとなります。
・管理部門全体の統括
・管理部門の組織計画、採用活動
・管理部門の仕組づくりと改善
・管理部門メンバーの採用とマネジメント
・親会社との連携
・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング　等
★やりがい・魅力
・経営チームと二人三脚で動くポジションです。
・大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。
・成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・管理部門の業務に関する幅広い知見
・ 人事関連部門におけるマネジメント経験
　　・他部署との調整経験
　　・ピープルマネジメントの経験
　　・弁護士、社労士またはBPO企業等、外部のアドバイザーや協力会社と連携して業務を進めた経験
・労務業務に関する一通りの実務経験

【尚可】
・ベンチャー企業での勤務経験
・管理部マネージャーとしての実務経験

勤務地

東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’s-1ビル 9階

勤務時間

10：00～19：00

想定給与

■経験・スキルなどを考慮して決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、役職手当、転勤なし、交通費支給、書籍代補助、社内決起会（半期に1度開催）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇