募集要項

募集職種

エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、エンジニアリングマネージャーとしてチームを持ちながらプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

【職務詳細】
業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。)

・機能改善：BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
・機能拡大：業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
・サービス向上：オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自社プロダクトや自社サービス会社における開発マネージャー、テックリード経験(業務領域不問)
・最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方(技術者として部下の手本であり続ける姿勢をお持ちの方)

【尚可】
・ラインマネジメント(管理職)の経験
・BtoB領域でのSaaSプロダクトの開発経験
・大規模サービスの負荷を考慮した開発経験
・会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ

勤務地

東京都港区港南一丁目8番23号Shinagawa HEART 9階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム=11時00分～15時00分、1日の標準労働時間数：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇（20日間）