募集要項

募集職種

人事パッケージ導入エンジニア

仕事内容

【職務概要】
プライム上場企業の(株)シーイーシーGで顧客企業の成長に貢献するITビジネスパートナーである同社にて人事パッケージ導入エンジニアをお任せします。

【職務詳細】
■大企業向けの人事パッケージの設定
　（給与、勤怠等に関する設定）
■パッケージ導入後の問合せ対応
■設定後の動作検証実施

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＜同社の強み＞
■課題解決力：お客様のビジネスにフィットした様々なサポートプランやITサービスのご提案で課題を早期解決。
■対応力：サポートは24時間365日対応可能。導入支援はPC数十台から数千台まで全国規模で対応可能。オンサイト支援は最適なフォーメーションをご提案。
■充実のエキスパート：情報処理技術者／ITベンダー認定資格者／その他ITに関する幅広い分野の経験豊富な有資格者が対応。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事パッケージの保守・サポート経験がある方
・人事パッケージの導入・設定・管理いずれかの経験

【尚可】
・ネットワーク構築経験者
・リーダ、サブリーダ経験者またはそれに準ずる方
・サーバ構築、運用経験者

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■最適なIT製品の選定、構築や運用保守などのITサービスを提供し、
　顧客企業の成長に貢献するITビジネスパートナー！
■社員の働きやすさを大切にする社風のもと、
　資格取得奨励制度など長期的にキャリアを構築していくことが可能です。

勤務地

※プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

グループ従業員持株会、グループ共済保険、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金、確定給付年金）、定期健康診断、レクリエーション補助金、育児支援金制度(子供が15歳になるまでは、一人につき月10,000円支給）、資格取得一時金制度、社外セミナー年間契約、従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日120日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など