募集要項

募集職種

データガバナンス

仕事内容

全社のガバナンス推進（特にデータ）に関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。

■お任せしたい業務内容※現状の課題分析からあるべき仕組み・ルールの整備、浸透までをお任せいたします。
・ガバナンス戦略の企画立案、推進：ガバナンスフレームワーク(DMBOKなど)をそのまま適応するのではなく、事業特性を踏まえながら、短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。
・ステークホルダーとの調整：自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。
■活動事例
・事業特性の現状理解、課題分析：事業組織を対象としたインタビューを実施し収集した意見を、質的データ分析手法により整理しています。
事業組織毎の特性理解、背景にある本質的課題を特定し今後のガバナンス施策の検討を行っています。
・インナーコミュニケーションの検討： ガバナンス施策の検討を行いつつ、施策を受けて活動をすることになる社内関係者に向けての伝え方、正しい理解を醸成するためのコミュニケーション方法についても検討を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・課題抽出から、施策の策定・実行まで取り組んでこられたご経験(コンサルティング業務や、企画業務など)
・データガバナンスに興味・関心をお持ちの方。　

※自ら深く学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎しております。

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルディング

勤務時間

9時00分～18時00分※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。

想定給与

管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当となります

待遇・福利厚生

リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（規定有）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇