募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務

仕事内容

■職務内容
１）契約審査・作成・締結業務
　　種類：製品販売基本契約、秘密保持契約、共同研究契約、業務委託契約、購買関連契約、CSR誓約書、免責覚書等、多種類
　　国内外の比：日本国内【50％】、外国案件 英文中心に【50%】
２）紛争対応支援
　　事実関係聴取、事実整理・論点抽出、担当外部弁護士との折衝、関係者への対応策提示・情報共有
３）コンプライアンス・サステナビリティ
　　各種法令遵守
　　※会社法・コーポレート業務は別部門が担当しています。
４）コンプライアンス教育：従業員向けコンプライアンスEラーニング提供（コンテンツ制作・選定等）
５）部門マネジメント：部門活動進捗管理、目標設定、法務システム導入検討等
６）対外活動（専門家との折衝・業界団体等への参加　等）

◎ITツール：契約管理・電子契約システム（ContractS）、契約審査サービス（LegalForce）、AI翻訳(DeepL有料版）等、今の法務業務に欠かせないツールを導入済みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかに該当する方
１）企業法務のご経験が7年程度以上ある方
２）弁護士ご経験

【尚可】
・英語の語学力（TOEIC：600点以上）ただし、TOEICの点数取得が必須ではなく要相談

※法務スキル：以下の活動を頂ける方を希望します。
　1. 契約書のチェック、相手方とのやり取り・法務相談を一人で遂行する
　2. 他の法務メンバーに対して、業務を通じて教育を行う
　3. 国内外の従業員に対して、コンプライアンス教育を行う
　4. 契約審査、紛争処理支援等、従来の伝統的な法務業務から一歩踏み出し、コンプライアンス、サステナビリティに関する業務にも積極的に挑戦する

勤務地

東京都府中市緑町2-17-2

勤務時間

9：00～17：40

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

年1回KOAグループ表彰、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD)、家族手当、通勤手当、独身寮、借り上げ社宅制度

休日・休暇

年間休日122日、週休2日制（土曜、日曜、祝日）※社内カレンダーにより年数回土曜出勤有、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 、看護休暇