募集要項

募集職種

【東京：リモート】デジタル戦略推進

仕事内容

【職務概要】
デジタルの力で従業員エクスペリエンス（EX）の向上およびデータドリブン経営の実現を目指すデジタル推進チームは、他部と協働し、当行のデジタル戦略推進および社内業務のデジタル化を担っています。主な業務は、デジタルソリューションを活用した業務効率化（企画／導入／浸透）や社内データの分析／活用支援ですが、全社的なデジタルリテラシー向上にも貢献しています。そのため、当チームでは、ITデジタルに関する知識を企画／提案などに活かす能力を有し、成果創出に向けてオーセンティックなリーダーシップやアントレプレナーシップを自在に発揮できる候補者を求めています。

【職務詳細】
・デジタル化の企画、提案（情報収集、問題発見、ソリューション選定、稟議）
・デジタル化プロジェクトの計画立案、推進、マネジメント
・社内外の関係者とのリレーション構築（合意形成、交渉全般）
・デジタルソリューションの導入支援、エンハンス業務（利用促進、機能強化、保守）
・SQL、ETLを使用したデータ操作やBIツール活用など、データエンジニアリング業務　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客やユーザーに対し、デジタル化による課題解決のご経験
・PMとしてのプロジェクト推進のご経験
・デジタルツールの社内導入、利用推進業務のご経験

【尚可】
・ITや金融業界の実務経験
・SQLやPythonやR言語等のプログラミングの知見・ご経験
・英会話中級レベル

勤務地

東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、住宅手当、寮社宅（借上社宅制度あり）、退職金制度、再雇用制度（定年：65歳）、従業員持株会、夏季保養所システム（補助金）、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、オリックスグループ保養所利用可、職種転換制度、自分磨き制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、その他

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇
※同社は高い有休消化率(80％以上)を誇ります。