募集要項

募集職種

【京都】認証システムの企画・導入・運用

仕事内容

【職務概要】
認証基盤の展開・運用推進リーダー
※本社組織として同社グループに認証基盤を全社に提供
【職務詳細】
認証基盤の展開・運用推進リーダーとして
・認証サービスの運用・維持
・旧来基盤・新基盤を含めた全体運用設計の見直し
・各種認証強化施策（多要素認証など）の企画・展開・運用
・各種クラウドサービスとの認証連携の強化施策推進
・認可サービスの実現に向けた現状の課題洗い出しと企画
・ゼロトラストを見据えた次世代統合認証基盤の検討
を行っていただきます。
現在は外部協力会社を中心としたチーム構成となり外部協力会社の管理も業務に含みます。また今後の体制強化に向けた社内での後進の育成も期待します。
【働き方】
サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。スーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1万ID以上の大規模環境におけるオンプレAD及びAzure ADに関する実務経験（運用のみではなく、設計・構築・展開フェーズの従事経験があること）
・インフラ全般における3年以上の新規企画業務の経験
・インフラ全般における3年以上のプロジェクトマネジメントの経験
・インフラ全般における3年以上のベンダーマネジメント経験
・3年以上のプロジェクトリーダー・チームリーダーの経験
・TOEIC700点相当程度の英語力 (英語でプレゼン・説明ができるレベル)

【尚可】
・セキュリティ関連の実務経験または上位資格(情報安全確保支援士など)
・後進・部下の育成経験
・グローバル企業での勤務経験（海外経験あれば尚可）

勤務地

京都府長岡京市東神足1丁目10番1号

勤務時間

8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

休日・休暇

週休2日制（基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる）、夏期休暇、お盆、年末年始、ＧＷ、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇　※年間休日123日