募集要項

募集職種

【神奈川】採用（責任者候補）

仕事内容

★同社の採用業務をお任せいたします★
＜ 職務概要 ＞
・事業計画に合わせた採用計画の策定
・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり
・その他管理職業務

【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】
・人材開発
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディング
・全社を巻き込んだ採用広報
・リファラル採用の推進
・求人媒体の運用
・応募者管理
・面接
・会社説明会の開催
・就職イベントの準備・運営
・内定後のフォロー
・社員研修の企画、運営
・採用計画の立案　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人事（採用）経験：2年以上
→理想：新卒・中途双方の経験者
■管理職経験：3年以上

★葬儀関連の知識は必要ありません！
（入社後にキャッチアップいただきます）
　
【おすすめポイント】
・採用部門の責任者として、採用戦略から人材育成まで幅広く裁量を持って携われる
・葬儀業界未経験でもOK、入社後のキャッチアップ体制あり
・各種手当・退職金制度など福利厚生も整備

勤務地

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1

勤務時間

08時45分～17時45分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度（入社後4年経過が必要）、資格手当、健康診断（年1回）、評価制度、相模原市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入

休日・休暇

休日：シフト制（月間8～9日）休暇：夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、有給休暇10日～20日、休日日数107日