- 情報提供元:
Booost株式会社(旧:booost technologies株式会社)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/22 ~2025/06/21
募集要項
- 募集職種
- 【大阪:リモート】QAシニアエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のプラットフォームである「booost Sustainability Cloud」のQAチームの立ち上げを進めていただきます。
【職務詳細】
・booost technologiesが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行
・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
・QAチームの採用活動
【現状の課題】
・お客様数も増えたことにより、これまで以上に高い品質を追究する必要が出てきている
・より効率的にかつ、お客様視点でUI/UXも改善していけるようなQAプロセスの構築
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験
・WebアプリケーションのQA業務経験
・開発チームの生産性とプロダクト品質の向上に向けた改善活動の経験
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーションの経験
・ネイティブレベルの日本語力
【尚可】
・クライメート/エネルギー業界における経験
・テストプロセス改善の経験
・ユニット、API、E2Eレベルでのテスト自動化の経験
・JSTQB認定テスト技術者資格
- 勤務地
- 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:6:00~13:00、17:00~22:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■定期健康診断■社内コミュニケーション費用補助■通勤手当:上限40,000円/月■家族手当:子供1名につき10,000円/月■住宅手当:上限月10,000円/月(賃貸のみ)■育児休業制度■介護休業制度■慶弔見舞金制度■時短制度
- 休日・休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇5日~10日(下限日数は入社直後付与)/年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- Booost株式会社(旧:booost technologies株式会社)
- 資本金
- 1億(2023年6月30日時点)円
- 従業員数
- 69名
- 事業内容
- booost Sustainability Cloud(booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy)の開発運営
- 住所
- 1000014 東京都 千代田区永田町2-11-1
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- ドメインエキスパート(産業別サステナビリティ分野)
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- ドメインエキスパート(人権分野)
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