募集要項

募集職種

【東京：リモート】自社ヘルスケアサービスの開発（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
自社ヘルスケアサービスの開発メンバーとして、開発および改善業務を担当していただきますが、ゆくゆくはチームリーダー等への昇格を目指していけるポジションとなっております。

【職務詳細】
・サービスを構成するプロダクトに対し新規開発・機能拡張・改善保守などのトータルケア
・要件定義から設計・製造・テスト・リリースまでの一通りの業務

【ポジションの魅力】
・自社サービスの成長に携わることができる。
・サーバーサイドからクライアントアプリまで幅広い開発を通じて、エンジニアとしての技術力を高められる。
・大小様々な案件の要求整理からリリースまで一通り携わる事で開発者としての経験を積める。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・開発経験3年以上
・Xamarinを用いたネイティブアプリの開発経験がある方

【尚可】
・チームリーダーなどのマネジメント経験

勤務地

東京都新宿区西新宿3‐20‐2東京オペラシティタワー　

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万円／月）、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話／タブレット購入費補助、リモート勤務可能（5千円／月）

休日・休暇

年間121日：内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始7日間
有給休暇：入社直後2～10日　最高付与20日