- 情報提供元:

株式会社ダイセルの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/25 ~2026/01/24
募集要項
- 募集職種
- 【兵庫】化学プラントの電気エンジニアリング
- 仕事内容
- 【職務概要】
化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用。制御システムのエンジニアリング、保守管理をお任せします。
【職務詳細】
・受配電設備設計、自家発電設備設計
・電気計装設計/施工管理/検収、試運転
・制御システム(DCS、PLC)設計
・プロセス制御ロジック/インターロック設計
・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査
・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行
■働き方について
網干工場技術部設備管理グループでは、年休取得率80%(16日)以上を目標に掲げており、昨年度(2023年度)の実績は平均年休取得率88%(17.7日)と休みが取りやり易い職場です。また毎週水曜はリフレッシュデーを設けて定時帰宅の推進や、タブレット端末などのDX機器を積極的に採用して時間外削減の活動にも力を入れています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・本業種での業務経験
※化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験
・電気/計装/制御システム(DCS/PLC)の設計、機器選定
・電気/計装工事の設計、施工管理
・電気/計装設備のメンテナンス計画立案、実行、メンテナンス業務
・制御システム(DCS/PLC)の設計、製作、検査(デバッグ)
またはメンテナンス業務
【尚可】
・OEICスコア500点以上(入社後でも可)
・第三種電気主任技術者 /一級計装士/エネルギー管理士/一級電気工事施工管理技士/電気工事士/消防設備士(甲種4類、乙種7類)の免状保有者
- 勤務地
- 兵庫県姫路市網干区新在家1239
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、<家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)>
- 休日・休暇
- 年間休日122日(事業所カレンダーによる)有給休暇[入社日より12日(時間単位の取得可※常日勤者のみ)
会社概要
- 社名
- 株式会社ダイセル
- 資本金
- 362億7,544万89円
- 従業員数
- 連結:11,178名 /単体:2,540名(2025年3月31日)
- 事業内容
- ■セルロース事業■合成樹脂事業■メンブレン事業■有機合成事業■火工品事業
- 住所
- 5300011 大阪府 大阪市北区大深町3-1(グランフロント大阪タワーB)
株式会社ダイセルのその他募集職種
- 【大阪】無針注射デバイスの機構設計・開発
- 【大阪】経理
- 【東京:リモート】法務 ※管理職採用
- 営業(機能性フィルム)
- 【広島】プロジェクトマネジメント
- 開発営業(バイオマスプラスチック(酢酸セルロース樹脂))
- 開発営業(バイオマスプラスチック)※管理職
- 営業・マーケティング(医療機器)
- 【兵庫】計算科学・研究開発
- 【兵庫】セイフティデバイス開発
- 【兵庫】製造プラントオペレーター
- 【兵庫】電気系プラントエンジニア(スタッフクラス)
- 【兵庫】電気計装設備メンテナンス
- 【兵庫】電気計装担当 (総合職)
- 【広島】脂環式エポキシの開発および用途展開担当
- 【広島】装置型プラントにおける製造技術
- 法人営業(理化学機器)
- 【兵庫】化学プラントの建築エンジニア(スタッフクラス)
- 経営企画 ※管理職候補
- 【新潟】クロマトグラフィー関連製品開発業務
- 【兵庫】機械系プラントエンジニア(スタッフクラス)
- 【兵庫】化学プラントの機械設備エンジニアリング
- 【兵庫】化学プラントの電気エンジニアリング
- 【大阪】営業・マーケティングマネージャー(医療機器)
- 【大阪】市場開拓・提案営業(ダイセン・メンブレン・システムズ出向)
- 【静岡】化学プラントの電気エンジニアリング
- 【兵庫】化学プラントの建築エンジニア(マネージャークラス)
- 【兵庫】機械系プラントエンジニア(マネージャークラス)
- 【兵庫】電気系プラントエンジニア(マネージャークラス)
- 【静岡】化学プラントの新設・増設エンジニアリング(富士市)
- 営業・マーケティング(医療機器)※管理職
- 【広島】化学プラントの機械設備エンジニアリング
- 【広島】化学プラントの電気エンジニアリング
- 【広島】品質保証部の品質管理業務対応窓口
- 【兵庫】社内SE(企画設計保守運用担当)
- ITインフラ・セキュリティ マネージャー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
