募集要項

募集職種

【徳島】施設事務（鳴門市）

仕事内容

【職務詳細】
◇ホテル人事のお仕事
・入退社手続き、館内、施設間異動手続き
・給与計算、勤怠管理
・社保、労災等の手続き

◇ホテル総務のお仕事
・寮、社宅管理
・安全衛生委員会、定期健康診断
・車両管理、慶弔関連　　　

◇ホテル経理のお仕事
・各部門の売上の確認、売上確定業務
・経費の管理 、売掛金、買掛金の管理
・請求書の発行
・小口現金の管理、伝票整理
・日次、月次報告資料の作成、報告
・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。　
・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務、経理、人事いずれかの経験3年以上


ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。
1つのホテルは1つのチームです。業務担当者はホテルで働くスタッフの事を考え、働きやすくなるように、ホテルスタッフに対して積極的にコミュニケーションを図っていける方。
また、一つ一つの業務を迅速かつ正確に対処できる方。
前向きにチャレンジしたい、ゆくゆくは業務部門で管理職として活躍したいと考えている方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3
グランドエクシブ鳴門

勤務時間

シフト制※1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間1920時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通信教育費の一部もしくは全てを会社負担（資格取得も可能）、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（年間最大4万円分支給）、特殊技能手当（弁護士資格者：月50，000円）、弁護士会費の会社負担　など

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制(月8～12日※配属施設・時期により異なる)、振休、代休は100％取得、有給休暇（公休日と合わせて連休も可）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇