募集要項

募集職種

【愛知】総務（課長候補）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、総務職の課長候補業務をお任せいたします。

【職務詳細】
◆総務業務
福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理、会議・式典・社内外イベント等の運営、備品管理・営繕管理、外部関連機関との渉外、その他総務・庶務業務全般

◆人事業務
人事マスター登録（人事情報入力）、入退社に関する書類整理、社会保険・雇用保険等の手続き業務や採用管理業務をお任せ予定です。
※いずれは人事制度・賃金制度等の構築なども担当いただきます。

★同社について★
あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験
・総務、労務、人事業務の経験

～このような方にマッチします～
・中小企業の管理部門にて業務の垣根なく担当をされてきて、リーダー経験があり、自身の影響範囲を広げていきたい方
・大企業で人事総務労務いずれかを経験し、リーダー経験があり、今後業務の垣根なく幅広くご経験を積んでいきたい方

勤務地

愛知県名古屋市港区木場町8-158

勤務時間

8時30分～17時30分 （所定労働時間：7時間40分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（配偶者1万／月、子1人7千円／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当、資格手当、地域手当、財形貯蓄制度、団体・個人表彰、保養所（木曽開田高原）、企業年金　等

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（4～5日）、連続休暇（3日※年1回）育児休暇、産前産後休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）