募集要項

募集職種

【香川】教室運営スタッフ（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
生徒の学習進行管理、保護者面談、講師等のスタッフ管理などをお任せします。
※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。

【職務詳細】
■生徒さんの学習進行管理
■保護者様との面談　
■アルバイトスタッフのマネジメント
■授業(小中学生メインです)

■キャリアアップ
基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、
4～5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。

■教育研修制度
入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。
指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■教育業界について想いや興味をお持ちの方

【尚可】
■学習塾など教育業界でのご経験をお持ちの方

◆生徒としっかり向き合う環境も整っています◆
・入社後は教室運営のお仕事をお任せしますが、業務はシステム化しているので、しっかり生徒に向き合う環境を会社として整備しています。
保護者や生徒との日々のコミュニケーションの時間をしっかりとることができます。

＜教育制度・資格補助補足＞
理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、コーチング研修、マネジメント研修、その他研修あり

勤務地

香川県※配属により異なる

勤務時間

14時10分～22時00分※シフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：30,000円を上限に支給、家族手当：子供1人あたり4,000円
出産・育児休暇制度（実績あり）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、保養所、社内向けイベント、部活動など

休日・休暇

年間休日105日、週休2日制（日、月休みが基本。その他シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇