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藤田産業株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/09 ~2025/12/11
募集要項
- 募集職種
- 【愛媛】建築部副部長候補(新居浜市)
- 仕事内容
- 【職務概要】
建築事業部の責任者候補(副部長ポジション)として部門マネジメント
【職務詳細】
・営業業務/取引先建設会社からの内装工事依頼に基づき、発注者や建設会社との打ち合わせ、見積、折衝、受注可否の判断
・管理業務/資材の手配、職人の手配、工事の進捗管理やスケジュールの調整など。工事は東予を中心にほぼ愛媛県内のみです
・対外業務/部門の管理者として、業界の会合や懇親会など社内外の会議や行事にご参加いただくことも重要な仕事です
【ポイント】
・建築内装業からスタートし、内装工事からサインディスプレイ事業まで展開。幅広い事業でお客様に貢献している地場優良企業です
・建築事業は安定した優良得意先からの受注が見込めています。工事実績は公共施設や大型商業施設、ドラッグストアの店舗など多数です
・新社屋完成!令和6年に移ったばかりの新しいオフィスで勤務していただけます
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
建築業界経験または営業のご経験
※建築業界のご経験があれば即ご活躍いただけますが、業界経験がなくても営業職などのご経験があり、積極的にお客様や地域や業界の方と関わっていただける方であれば、ご活躍いただける仕事です
■採用背景
部門責任者の後継候補としての採用です。入社後は業務の引継ぎを行い、将来的には部門責任者を目指していただきます。
これまで建築業界や内装工事の業界経験のある方はご経験を生かしてご活躍いただけるポジションの仕事です。
建築部門は現在同社の主力事業ではありませんが、創業時から続く事業であり、また安定した取引先からの受注がある、同社にとって重要な事業です。
この事業を守り育てていただける方の応募をお待ちしています。
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市港町4番32号
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)、通勤手当、マイカー通勤可(駐車場有り)、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格手当 等
- 休日・休暇
- 週休二日制(土・日)祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間休日123日
会社概要
- 社名
- 藤田産業株式会社
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 62名(2025年7月現在)
- 事業内容
- 「メーカー」「商社」「施工会社」の3つの事業を展開。
- 住所
- 7920016 愛媛県 新居浜市港町4-32
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