募集要項

募集職種

ネットワークエンジニア※ミドル

仕事内容

【職務概要】
同社にてネットワークエンジニアをご担当いただきます。

・全国に約350程度の拠点があり、そのNW監視
・障害発生時は二次切り分けと現地調整、顧客へのエスカレーションや報告書作成
・拠点の移転や新設／廃止にともなう現地作業調整、見積取得・企画書作成、切替日の立ち会い（リモート）
・機器構成変更等にともなうIPアドレスの払い出しやNW機器の設定変更
・上記作業に関連する委託業者作業の調整、コントロール

【役割・期待する事】
・ネットワーク設計・構築に関わるベンダ調整や成果物レビュー
・ネットワーク運用・監視の管理
・ネットワーク担当チームのリーダー（業務管理、報告資料作成など）
※大規模なNW環境（NW回線・機器、クラウド接続、音声統合）における運用管理のノウハウを身に着ける事ができます

【配属先の体制】
同社社員と協力会社の社員合わせて20名程度のPJ
※同社の社員がPLとして管理するPJになります

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ネットワークの設計・構築・運用・監視経験(3年以上)
　※うち設計、構築経験1年以上必須

【尚可】
・上記業務でのリーダー経験
・CCNA、CCNP等ネットワーク関連資格の保有
・Cisco社やExtreme Networks社（旧AVAYA）のNW機器知識
・負荷分散装置（A10）の保守管理経験
・ネットワーク監視ツール（Solarwinds、Zabbixなど）の操作経験

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～17時30分※プロジェクトによって異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、子育て手当、通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、独身寮、GLTD制度、TIS社員持ち株会

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度（半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護）、リフレッシュ休暇、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務