募集要項

募集職種

【愛知】人事制度構築（管理職）

仕事内容

【職務概要】
同社グループにおける人事制度の構築をお任せします。
その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出／解決策提案／グループ共通施策の提案／実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。
上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【職務詳細】
■人事制度の企画立案
■教育制度の企画立案
■給与システムの入替
■業務標準化
■規程改訂、法改正対応
■改善企画立案、実行

入社後はスタッフとしてスタート。
これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M＆Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。
2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事総務のご経験
・マネジメント経験（期間不問）

【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。
フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。

■転勤：なし

勤務地

愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、各種専門書籍購入費全額補助、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、ストックオプション

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇