募集要項

募集職種

【東京：リモート】デジタル領域ポジションサーチ

仕事内容

【職務概要】
デジタル領域（デジタル販促、オウンドメディア、SNS等含むCX領域）を担う職種の中からご希望と適性に応じて、最適なポジションをご提案いたします

【職務詳細】
＜ポジション例＞各ポジションにて記載の職務内容をすべてお願いするとは限りません。また複数ポジションを対応できる方は歓迎いたします。
（１）デジタル施策全般：CXプロデューサー、CXプランナー
（２）デジタル販促：CXプロデューサー、CXプランナー
（３）WEB（オウンドメディアメイン）：プロデューサー／プランナー
（４）SNS・インフルエンサー領域：デジタルマーケティングプロデューサー

★☆おすすめポイント☆★
・OJT制度を組み、1ポジション2人体制でのチーム編成をとりながら、密な育成も実施しています。
・先輩後輩の壁もなく、風通しの良い組織環境です。
・プラットフォーマー各社との繋がり、コミュニケーションを経て、社内では得られないスキルの向上が図れます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記、いずれかの経験　
・総合広告会社、デジタル専業広告会社等でのコンサルティング、営業、企画、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・マーケティング支援会社でのプラットフォーム開発経験がある方
・オウンドメディア企画・制作・運用、WEB広告、SNS、デジタルプロモーション、WEBサイトやアプリの構築等のデジタル関連の制作・開発の経験がある方
・販促ソリューション・SNSソリューション等を活用した業務、デジタルを活用したセールスプロモーションの経験がある方（事業会社／代理店問わず）
・CRMを活用したプランニング経験がある方
・プログラム開発を伴う進行管理業務経験がある方
・SNSを活用したPR業務、SNSアカウントの開設／運用業務の経験がある方

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1　電通本社ビル　33F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：7時間　※フレキシブルタイム5：00～22：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金、社有保養所、リゾート契約施設、フィットネスクラブ／育児・介護休業／各種見舞金／確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）リフレッシュ有給休暇（最大5日）独自の休暇制度（半期毎に2日）、特定積立休暇、特別有給休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）※入社時に付与