- 情報提供元:
Booost株式会社(旧:booost technologies株式会社)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/04/20 ~2025/06/19
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(ジュニア)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のプラットフォームである「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。
【職務詳細】
・プロダクトの設計・実装・テスト・改善、フロントエンド領域の業務全般
・UIコンポーネントライブラリの開発
・UX改善
【プロダクト】サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム
「booost Sustainability Cloud」
■開発環境:
・バックエンド:PHP(一部Python)
・フレームワーク:Laravel
・フロントエンド:Vue.js
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS、Docker
・デプロイ/ビルド:Github
・コミュニケーション:Teams、ASANA
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サステナビリティ領域に興味関心のある方
・toB WebサービスにおいてHTML, CSS(SASS、SCSS)の開発経験(3年以上)
・toB Webサービスのフロントエンド開発経験(3年以上)
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
■歓迎条件:
・クライメート/エネルギー業界における経験
・Vue.jsやReactの開発経験あり
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションUI/UX開発・運用経験
・PdMやデザイナーと連携したUI/UX設計経験(1年以上)
・お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験
- 勤務地
- 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00
フレキシブルタイム:6:00~13:00、17:00~22:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■定期健康診断■社内コミュニケーション費用補助■通勤手当:上限40,000円/月■家族手当:子供1名につき10,000円/月■住宅手当:上限月10,000円/月(賃貸のみ)■育児休業制度■介護休業制度■慶弔見舞金制度■時短制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇5日~10日(下限日数は入社直後付与)/年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- Booost株式会社(旧:booost technologies株式会社)
- 資本金
- 1億(2023年6月30日時点)円
- 従業員数
- 69名
- 事業内容
- booost Sustainability Cloud(booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy)の開発運営
- 住所
- 1000014 東京都 千代田区永田町2-11-1
Booost株式会社(旧:booost technologies株式会社)のその他募集職種
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- ドメインエキスパート(生物多様性分野)
- 【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア(ジュニアクラス)
- ドメインエキスパート(人権分野)
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- ドメインエキスパート(産業別サステナビリティ分野)
- 【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【大阪:リモート】フルスタックエンジニア
- 【大阪:リモート】バックエンドエンジニア
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