- 情報提供元:
ECブランドを運営している企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/16 ~2025/11/15
募集要項
- 募集職種
- 法務担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
IPO準備中(N-2期)の同社において、 総務・法務領域を中心にIPOに耐えうるオペレーションの構築をプレイングマネージャーとして推進していただきます。
【職務詳細】
■総務
オペレーションを担うメンバーをマネジメントしながら遂行して頂きます。
・稟議システム(バクラク)の運用・改善
・規程整備・運用
・内部監査体制整備・運用
・基本契約の締結漏れ対応
・反社チェック体制の整備・運用
・オフィスファシリティ業務(人事総務部と連携)
・経営会議・取締役会・株主総会事務局
■法務
顧問弁護士や経営管理部メンバー・事業部メンバーと連携しながら遂行して頂きます。
・契約書作成・稟議レビュー・管理
・各部署からの法務相談対応
・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査
・M&Aや子会社の設立に関連した法務検討
・登記や商標管理等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・上場会社、大会社、又はベンチャーでの法務・総務関連の経験が3年以上
・規程管理や各種会議体(経営会議・取締役会・株主総会など)の運営経験
【尚可】
・コーポレート領域を主担当としたIPO準備の経験
・ビジネス実務法務検定・IPO検定資格
・スタートアップ企業での就業経験(1人目法務あるいは管理部リーダーなどの経験)
・証券会社、監査法人との折衝対応経験
・法務経験
・内部監査経験
・J-SOX対応経験
- 勤務地
-
〒150-0041
東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南 オフィス棟 6F
- 勤務時間
- フレックスタイム(コアタイム 9:30~15:30)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、ストックオプション有
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間)、看護・育児・介護休暇
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