募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記の業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
・採用ニーズの収集と要件定義
・求人票の作成
・候補者、採用メディア、人材紹介会社との連絡
・採用オペレーション全般（面談、面接、候補者対応）
・役員や事業責任者との採用計画調整
・採用計画の立案・実行（チャネル選定、ファネル改善）
・採用広報
・部門の採用活動推進
・採用部門マネージャーとの連携、採用ニーズに関する相談
・採用戦略と戦術の策定・実行
・採用企画（面接フローの構造化と改善）

現状は代表取締役と執行役員、労務担当、経営企画担当などが兼務で採用活動を行っています。
正社員50名を超えようとしていて早々に100名を目指す同社としては責任者としてリードいただける方を探しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自社の採用担当として3年以上のご経験
・企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験
・スタートアップ、メガベンチャーもしくは大手企業での採用経験
・多数のメンバー・ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験

【尚可】
・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験
・採用責任者のご経験
・マルチタスクでの進行管理経験

勤務地

東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階※週2回までリモートワーク可能　

勤務時間

フルフレックス制(コアタイム無し)　※1日の標準労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

無料コーヒーサーバー、交通費支給（上限あり）、健康診断、PC（Windows、MacBook選択可）、通信費補助、書籍購入補助、全社研修合宿、社内表彰制度、シャッフルランチ、社内Bar設置、有給奨励日あり（GW、お盆、年末年始）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等