募集要項

募集職種

【神奈川】人材コーディネーター（経験者向け）

仕事内容

【職務概要】
人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：介護施設
■何を：人材（派遣）
■手法：新規開拓／既存深耕営業

【具体的に】
▼施設へ採用ニーズのヒアリング
担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。
▼スタッフへお仕事のご提案
仕事内容や通勤時間など希望の条件をヒアリングし、求人情報をご紹介します。

【入社後の流れ】
入社後3日間は、大阪でしっかり基礎研修（座学）を実施し、その後1～2ヶ月間ロープレ等の実践研修が用意されております！訪問営業ゼロ、入社後は先輩から引き継ぎを受けた企業様を担当するので安心です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・営業経験2年以上
＜おすすめPoint＞
■残業少なめ、転勤なし◎
■『福祉業界』に貢献する社会貢献性の高い仕事
■最短1.5年で昇進可能

【モデル年収】
年収500万円（20代／メンバー入社2年目）
年収550万円（30代／マネジャー2年目）
年収600万円（30代／チーフマネジャー1年目）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号　横浜天理ビル10階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限50,000円）、家族手当、近隣住宅手当（勤務地から2km未満）、新入社員研修、営業社員研修、マネジャー研修、介護資格取得支援制度、自己啓発支援制度（キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助）、リフレッシュ制度、慶弔見舞金

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（土・日）祝日は会社カレンダーによる。※原則土日休みですが出勤となった場合は同月内で振替休日取得、年間有給休暇10日～21日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇