募集要項

募集職種

インフラエンジニア（Microsoft 365案件）

仕事内容

企業向けのクラウド基盤として Microsoft 365を含むクラウドサービスの設計・構築・移行・ガバナンス設計を担当いただきます。

【主な業務】
・Microsoft 365の設計・構築
・Entra ID（Azure AD）のID管理・アクセス制御設計
・テナント移行、メール移行、ファイルサーバー移行の実施
・条件付きアクセス、MFA、デバイス管理等のセキュリティ設計
・ガバナンス整備（利用ポリシー、情報保護、権限設計）
・運用設計、ドキュメント作成
・プロジェクト推進（要件整理、技術検証、顧客折衝）

＜このポジションの魅力＞
●M365全体の設計・構築に携われる上流中心ポジション、メール・コラボレーション・ID管理まで、企業ITの基盤全体に関われます。
●ゼロトラスト、ガバナンス整備など最新領域の経験が積める
MFA／条件付きアクセス／情報保護／デバイス管理など、クラウドセキュリティの設計業務が多く、専門性を高められます。
●テナント移行・統合の経験値がつく（希少スキル）
オンプレ→クラウド移行、複数テナント統合など、経験者が少ない高難度領域に携われます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Microsoft 365を含むクラウドサービスの実務経験
・ID管理、権限管理、セキュリティ関連の基本知識
・ドキュメント作成経験（設計書・手順書）

【歓迎】
・M365設計（要件定義・方式設計）の実務経験
・テナント移行・統合の経験
・ゼロトラストセキュリティに関する知識
・Intuneを用いたデバイス管理経験
・Microsoft認定資格（MS-100／MS-101／AZ-104など）

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（3.5万円迄／月）、諸手当（年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、住宅手当、ライン手当、出張手当）、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（対策研修・受験料補表彰制度）、懇親会、サークル活動、ストレッチサービス、社員旅行

休日・休暇

【年間休日129日※2025年度】完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（取得率83.5%以上）・特別休暇（弔事、結婚、出産等）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業