- 情報提供元:
株式会社フジワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/21 ~2025/10/23
募集要項
- 募集職種
- 【滋賀】サーバーエンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
サーバーエンジニアとして、サーバーの基盤設計、構築業務をご経験に応じてご担当頂きます。
【職務詳細】
通信会社のサーバー構築や官公庁のシステム監視・開発及びインフラ整備等をお任せいたします。
環境:Redhat、Linux、WindowsServer、Tomcat、VMware、Hyper-V
■魅力:
・多彩な事業経営:同社は事業の柱として「マニュファクチャリングサービス事業」「総合人材サービス事業」「システム開発事業」「製品開発事業」「不動産開発・施設運営事業」があります。
それぞれ高い収益性を上げているため、高い安定性を実現しております。
・エンドユーザー折衝、コンサル、要件定義等の上流工程案件90%:IT業界だけではなくメーカーとしての立ち位置を武器に、製造関連のトップクラスの顧客と取引を実現。
・月に1回は営業やマネージャーと面談を実施し、業務の進捗度や相談、キャリアパスについてフォロー実施。フォロー体制が自慢です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
サーバー設計、構築のご経験(目安:2年以上)
- 勤務地
- 配属先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得奨励金
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社フジワーク
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 3,000名
- 事業内容
- ■製品開発、システム開発、3Dプリンター事業■総合人材サービス事業■マニュファクチュアリング・サービス事業
■ホテル、温浴施設、不動産開発、施設運営事業■新規事業開発
- 住所
- 1650026 東京都 中野区新井1-11-2 宮地ビル6F
株式会社フジワークのその他募集職種
- 【千葉】システムエンジニア ※経験1年以上
- 【兵庫】システムエンジニア
- 【京都】ネットワークエンジニア
- 【滋賀】システムエンジニア(微経験)
- 【滋賀】サーバーエンジニア(微経験)
- 【滋賀】ネットワークエンジニア
- 【奈良】ネットワークエンジニア
- 【奈良】サーバーエンジニア
- 【和歌山】サーバーエンジニア
- 【滋賀】ネットワークエンジニア(微経験)
- 【奈良】インフラエンジ二ア
- 【奈良】システムエンジニア(リーダー候補)
- 【奈良】プロジェクトマネージャー
- 【和歌山】インフラエンジ二ア
- 【和歌山】システムエンジニア(リーダー候補)
- 【和歌山】システムエンジニア※経験者
- 【和歌山】プロジェクトマネージャー
- 【大阪】システムエンジニア(リーダー候補)
- 【兵庫】サーバーエンジニア
- 【滋賀】システムエンジニア※経験者
- 【京都】システムエンジニア
- 【大阪】ネットワークエンジニア(リーダー候補)
- 【京都】サーバーエンジニア
- 【兵庫】ネットワークエンジニア
- 【奈良】システムエンジニア※経験者
- 【和歌山】ネットワークエンジニア
- 【大阪】サーバーエンジニア
- 【大阪】ネットワークエンジニア
- 【大阪】ポジションサーチ(機電系エンジニア)
- 【京都】ネットワークエンジニア(リーダー候補)
- 【兵庫】ネットワークエンジニア(リーダー候補)
- 【和歌山】ネットワークエンジニア(リーダー候補)
- 【奈良】ネットワークエンジニア(リーダー候補)
- 【滋賀】ネットワークエンジニア(リーダー候補)
- 【大阪】プロジェクトマネージャー
- 【京都】プロジェクトマネージャー
- 【兵庫】プロジェクトマネージャー
- 【滋賀】プロジェクトマネージャー
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【滋賀】ネットワークエンジニア(自治体系)
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滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル 3F
■経験、スキル、年齢を考慮の上同社規定により優遇
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【滋賀】ネットワークエンジニア(リーダー候補)
株式会社フジワーク
※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【滋賀】インフラエンジニア※微経験
株式会社エスユーエス
※勤務地により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【滋賀】サーバーエンジニア
株式会社ソルコム
プロジェクト先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【滋賀】ネットワークエンジニア
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滋賀県(プロジェクトにより異なる)
年俸制