募集要項

募集職種

【東京：リモート】リスクコンサルタント（国内危機管理分野）

仕事内容

【職務概要】
　危機管理のスペシャリストとして、企業・団体等が事件・事故・不祥事等を
　起こした際の危機対応に関する体制構築、マニュアル作成、訓練に関する
　助言・コンサルティング、新たなサービスメニューの開発に携わって
　いただきます。

【職務詳細】
■危機管理の取組支援
・危機管理体制構築／マニュアル作成
・危機管理研修・訓練実施
・実際の危機に見舞われた企業・団体等へのアドバイザリー
■コンプライアンスの取組支援
・コンプライアンス意識調査
・階層別研修
・社風改善や再発防止策検討
■平時全社的リスクマネジメント
・平時全社的リスクマネジメント体制構築 （ERM）
・リスクアセスメント
■新たなサービスメニューの開発
■省庁調査案件の受託

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれか必須※
■無形商材の法人営業経験（※目安：3年以上）
■経営企画・総務・法務・人事等において、リスクマネジメント（危機管理）・コンプライアンスやその関連分野での業務経験（※目安：3年以上）
■コンサルティングやシンクタンク等でのご経験（※担当業界不問）

【尚可】
■大学や実務で政治・法律・経済・国際関係・社会学などの社会的リスクに関連する知見
■リスクマネジメント（危機管理）・コンプライアンスを通じて企業や組織の発展を支援することにやりがいを感じられること
■AIやビッグデータなどデジタル技術の知見、DXに関する関連知識
■社内外での研修講師経験（資料作成含む）
■組織やプロジェクトのマネジメント経験
■一定程度の英語力（目安：TOEIC650点程度）

勤務地

東京都新宿区西新宿一丁目24番1号　エステック情報ビル27階
※出社は週1～2回程度

勤務時間

フレックスタイム制：コアタイム無し
※標準労働時間7時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に則り支給）、住宅手当（支給要件該当者）、退職金制度、時差出勤制度など

休日・休暇

年間120日（土日祝日、年末年始交代休日）、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等