募集要項

募集職種

デジタルメディアディレクター(シニアクラス)

仕事内容

【職務概要】
クライアントのビジネス成果最大化に向けて、Webマーケティング戦略やKPIを理解した上で達成に向けた実行支援を行っていただきます。

【職務詳細】
・簡易的なメディアプランニングと資料作成
・リスティング広告／ディスプレイ広告／ソーシャル広告／メディア企画等を含んだメディアの実施に向けた受発注や入稿、制作などの進行管理
・デジタル広告の効果測定と結果報告、KPI達成に向けたデータ分析／仮説構築と検証および改善施策の提案資料作成
・クライアントへの広告効果の報告と改善提案の実施
・社内外の関係者との折衝
・各種マーケティングデータ、管理会計データ集計と報告

【歓迎するスキル・経験】
・主要なプラットフォームの特徴を理解し認定資格を保持している
・プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する深い知識
・GA、ヒートマップなどの知見とそれらを活用した課題解決能力
・GTMなどのタグに関する知識と活用経験
・キャリアの指向性として、運用型広告のスペシャリストになりたい　等々　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PowerPoint／Excel等を活用した資料を作成する能力
・コミュニケーション能力
・社内外の複数の関係者の間に立ち、スケジュールや利害調整をすることで業務を円滑に遂行する能力

上記＋下記のいずれか3つ以上のご経験・スキル
・広告運用／制作にまつわる進行ディレクションの経験(シミュレーション作成、レポート作成、入稿、制作進行など)
・主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の広告運用／コンサルティング経験／ロジック理解
・月1,500万円or2,000万円以上の大型案件の運用経験
・月予算を運用改善にて1,000万円以上アップさせた経験
・EC、メディアサイト運営など特定の領域に対しての深い知見
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験

勤務地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 19階

勤務時間

9：30～18：30
※フルフレックス制（企業推奨は9：30開始）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)／育児休暇制度／在宅勤務可(対面での会議出席など出社要請はあり)／副業(職務内容など申請後、代表取締役社長承認の場合可)

休日・休暇

【年間休日日数120日】／完全週休2日制(休日は土日祝日)／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）