- 情報提供元:
株式会社日立社会情報サービスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/03/14 ~2025/05/13
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー(公共系システム)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のプロジェクトリーダー(及びサブリーダー)として、営業と連携し、新規案件の提案・プレ作業及び受注後システム開発の纏め、中規模の業務システムの提案・プレ、システム開発を専任で担当していただきます。
【職務詳細】
■厚労省・外郭等の業務において年間50~100万円規模の新規システム又はシステム更改案件の提案・プレ作業
・顧客と要望事項の整理、調達に向けたシステム仕様・見積作成
・アプリ開発を纏めるが基盤が絡めば(SS事)と連携して作業を進める
■受注後、システム開発の纏め及びプロジェクトの推進
・作業量に応じてBPを受入、体制を整備
■定期的な顧客及び社内進捗報告
■リリース後の保守(稼働維持作業)
■継続/拡大に向けて要望・改善提案作業
【キャリアパス】
WEB系の更改PJが段階的に計画されており、年間50人月以上のプロジェクトに参画して経験を積むことができ、上流から下流工程までのJava開発スキルを習得することができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ITSS APS、PM LV3以上のスキル、担当 ITSS APS LV2以上のスキル
・提案から調達/システム開発の経験あり
・プロジェクトの取纏め推進を担う
・プロジェクトの社内管理及び顧客対応を営業及び基盤Gと連携した作業
社内管理:関連部署を取り纏め、必要な資料の作成及び会議での報告
顧客対応:営業と連携し顧客要件及び仕様/見積もりを検討/作成及び打合せでの対応
【働き方】
・相談可(週3日リモート)
- 勤務地
-
〒140-0013
東京都品川区南大井6‐26‐3 大森ベルポートD館17F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当(子ども・介護等支援手当1人につき16,600円)、住宅手当(賃料50%)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、創立記念日(7月16日)、年末年始休暇、年次有給休暇(24日~48日)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社日立社会情報サービス
- 資本金
- 5億円
- 従業員数
- 2,940名
- 事業内容
- システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業
- 住所
- 1400013 東京都 江東区東陽二丁目4番18号
株式会社日立社会情報サービスのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】システムエンジニア (リーダー~部長ポジション)
株式会社エイファス
東京都江東区豊洲1-1-1 ※自宅でのテレワークも可能です...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】開発エンジニア(ポジションサーチ)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー
株式会社FCE
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10階
※残業超過分別途支給
-
【東京:リモート】リードエンジニア
株式会社Srush
東京都品川区西五反田8丁目4−13 五反田JPビルディング2...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】【金融】アプリケーションSE (ローコード開発)
日鉄ソリューションズ株式会社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】システムエンジニア
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【リモート】バックエンドエンジニア
株式会社OpenFashion(旧:株式会社オムニス)
東京都港区北青山3-5-10ワールド北青山ビル12階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
ERPコンサルタント
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
プロジェクト先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇