募集要項

募集職種

【神奈川】工場総務（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。

【職務詳細】
■人事・労務関連
・派遣社員・契約社員の契約管理
・休職者対応（面談、復職支援）
・外国人従業員の対応（生活・就労サポート）
・採用・面接調整（現場での対応、本社の採用担当との連携）
・入社オリエンテーションの実施
■現場マネジメントサポート
・製造現場で起きるトラブルや人間関係の調整
・部署間の調整・連携
■安全衛生・庶務関連
・安全衛生委員会の運営サポート
・備品管理・施設修繕の依頼窓口
・工場全体の行事・行動計画の調整
■人財育成
・本社の教育研修担当、製造本部の人財育成担当との連携
・工場で勤務する方の知識向上、安全衛生の啓蒙

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します。
・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず
・基本的なパソコンスキル：
　Excel基本関数（IF　VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等）
・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験
【尚可】
・メンタルヘルス等の対応経験
・第一種衛生管理者資格

＜求人の特徴＞
・関東工場の従業員の声を直接聞くことができる
・関東工場の工場長や課長をはじめ、本社総務など多岐に渡る部門との連携が発生
・調整役としてのやりがい、人との信頼関係構築による充実感が得られる
多様な人との関わり合いが多いので、周囲とのコミュニケーションを
大切にしている方に向いているお仕事です！

勤務地

神奈川県伊勢原市鈴川37

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、永年勤続表彰制度（在籍5、10年、20年毎）、産休育休制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、ウエルカム制度　等

休日・休暇

年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、公民権行使のための休暇、生理休暇、介護休暇　※休日は完全シフト制