募集要項

募集職種

【静岡】新規顧客開拓営業・既存顧客のフォロー営業

仕事内容

【職務概要】
同社は創業以来SAPの稼働に必要なアプリケーション、システムインフラ、プログラミング、業務コンサルティングなどすべてのカテゴリーのサービス体制を整えその総合力をベースに高品質なサービスを提供してきました。顧客の増加により営業体制を強化するため、営業人材を募集します。

【職務詳細】
・新規の顧客開拓（「SAP S／4HANA」の新規導入など）
・既存の顧客のフォロー（既存顧客のシステムの更新やソリューションの追加などの案件の作り込み）

【アサイン業務の例】
・新規顧客開拓を目的とした各種プロモーションの企画と推進
・新規顧客向けの提案書の策定とプロスペクトへのアプローチ
・担当する既存顧客ごとのニーズの把握と提案のとりまとめ

【具体的タスク】
・プロスペクトの企業調査、ニーズの把握、戦術の立案
・SAPジャパンとのコラボレーション、業界動向の把握
・「SAP S／4HANA」など関連する各種の新技術、ソリューションの研究・学習

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学卒業以上の方
・法人営業経験または、企業における会計系、販売系、購買系、生産管理系のいずれかの実業務経験
・何事にも前向きに取り組み、学習意欲旺盛な方、コミュニケーション能力がある方

【尚可】
・「SAP ERP」または「SAP S／4HANA」の使用経験
・日商簿記2級
・基本情報技術者試験
・中小企業診断士

※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインされる予定です。

勤務地

静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル9階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限あり35,000円／月）、出張手当、スポーツ奨励金、慶弔傷病見舞金、レクリエーション活動奨励金、夕食提供制度、表彰制度（永年勤続・社長賞）、社員旅行、資格取得補助、入社に伴う転居手当、インフルエンザの予防接種、育児中社員対象の在宅勤務制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇10～20日（入社6ヶ月経過後10日付与）