- 情報提供元:
アイレック技建株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/20 ~2025/09/21
募集要項
- 募集職種
- 【福岡:リモート】土木技術の提案営業 ※建設営業経験者
- 仕事内容
- 【職務概要】
(1)非開削工法(2)非破壊検査
上記を活用したソリューションを提案いただきます。案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。
【職務詳細】
(1)非開削工法(製品:エースモール/リバースエース)
道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。
同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。
(2)非破壊検査(製品:エスパーシリーズ/ケーブルロケーター/マイシンド・プラス 等)
対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物(配管や遺跡など)や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。
受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・建設業界で営業のご経験がある方
■入社後について
契約社員でのスタートにはなりますが、年1回ある資格試験への合格が条件で正社員登用になります。平均2年で正社員へ登用されています。
★過去に経験も様々な未経験の方が多数正社員へ登用されています。
「入社後に一緒に勉強していきましょう!」というスタンスのため、資格取得のためのサポートも充実しています。具体的には資格取得のための通信教育の受講、部署内での勉強会の開催、資格試験の受験費用負担等。
★同業界出身また資格保有者の場合は、ご入社後すぐに正社員登用の可能性もございます。
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル5F
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■健康診断制度■週休変更手当 ■通勤手当:交通費全額支給
■年次有給休暇(最高20日※時間休、半日休可)、慶弔休暇
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間休日日数120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
会社概要
- 社名
- アイレック技建株式会社
- 資本金
- 3億2,000万円
- 従業員数
- 151名
- 事業内容
- ■小口径推進機エースモールのレンタル及び施工■地下埋設物探知装置エスパー等のレンタル及び技術指導■管路マンホール診断、補修機器(PC/WJ、ケーブル撤去、MH首部補修等)のレンタル及び施工
- 住所
- 1110034 東京都 台東区雷門1-4-4 ネクストサイト浅草ビル
アイレック技建株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【ITエンジニア】◆フルリモート◆案件1000以上/上場企業グループ◆月給35万円以上保証◆100名限定採用
株式会社Green&Digital Partners
≪勤務先によってリモートワークも可能!≫ ◆本社または、都内...
≪想定年収350万円~1000万円≫ ◆月給30万円~+賞与...
-
【福岡】電気設計 ※新宮
株式会社テクノスマイル
福岡県糟屋郡新宮町※プロジェクト先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
アイティシージャパン株式会社
福岡県北九州市小倉北区京町2丁目2-19 小倉ジャンジャンビ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】メンテナンスエンジニア
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】パン店長候補 グラティエ
株式会社ぶんコーポレーション
福岡県 福岡市博多区 博多駅南4丁目1-31
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】営業(管理職候補)
KRH株式会社
福岡県直方市大字中泉799-9
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】上下水プラントの積算担当
クボタ環境エンジニアリング株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8住友生命博多ビル6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【福岡】 戸建て賃貸営業
悠悠ホーム株式会社
大野城本店:福岡県大野城市筒井4丁目4-17
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇