募集要項

募集職種

【北海道】総務・労務

仕事内容

【職務概要】
労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

【労務業務】
◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般
（社労士事務所・給与計算会社との連携）
◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理
◆人事評価制度の運営・サポート
◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）
◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進
◆行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）
◆各種労務関連の法令対応

【総務業務】
◆社内制度企画、運営
◆福利厚生に関わる企画推進
◆社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など）
◆会社行事、イベント企画・運営
◆防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務・労務業務にご興味のある方

【歓迎】
・総務、人事、労務等のご経験がある方
・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方

【求められるポイント】
同社の労務チームでは、日々の業務を遂行するだけではなく、会社の運営を支えるために必要な法改正等の情報をキャッチアップしたり、
社員の声に耳を傾けたりしながら、社内規定への反映や運用改善を素早く・柔軟に行うことが求められます。
そのため、同社の労務チームでは、情報感度を高め「こんなアイデアはどうだろう？」「社員にとって安心して働ける環境をどう構築すれば良いのか？」と様々な角度から考え、実行に移すことが重要です。

勤務地

北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給(規定有)、オリジナル社内研修制度、MVP制度、ランチ完全無料、インセンティブ制度、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、家事代行サービス、永年勤続表彰制度、出張手当、地域手当、資格取得支援制度、商品企画コンテスト

休日・休暇

【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇（2025年度は9連休）、年末年始休暇（2025年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇