募集要項

募集職種

【埼玉】インフラエンジニア（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
インフラエンジニア（リーダー候補）としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
プロジェクトにより規模は異なりますが、最終的には30名程度の自社エンジニアのリーダーとして、技術育成、顧客折衝などをお任せしたいと考えています。
■クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
■５G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
■大手クライアント社内SE支援業務
■大手通信会社のネットワーク設計、構築補助
■物理サーバーの仮想化作業
■MDM導入・運用プロジェクト統括
■セキュリティコンサルティング、各種脆弱性診断　　など

【エンジニアファーストな社風】
同社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できるよう、様々な施策・制度をご用意しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ITインフラエンジニアとしての業務経験（2年以上）
※ネットワーク、サーバー問わず

【尚可】
・リーダーとして先頭にたって物事を推進した経験（内容・規模不問）
・特にAWS等Microsoft製品の経験　

勤務地

プロジェクト先により異なる／都内の可能性もあり

勤務時間

9：00～18：00 （プロジェクト先により異なる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／交通費支給（月2万5000円迄）／時間外手当／家族手当（扶養者1万円、子5000円／月）／役職手当／資格手当／引越し支援制度／借上社宅／資格取得サポート制度（書籍代、研修・試験費用は全額会社負担）／サークル活動／各種インセンティブ

休日・休暇

【年間休日120日＋平均有給消化5.3日～9.2日／最大129日】完全週休2日制（土・日）※プロジェクト先により異なる、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇