募集要項

募集職種

営業／住宅プランナー（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
注文住宅・分譲住宅に関するプランニング営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：実際に住むエンドユーザー
■何を：間取りやデザイン等
■手法：打ち合わせ、プランの提案
～～～★具体的に★～～～～～～～～～～～～～＝
・メイン：建売住宅（不動産会社、デベロッパー）
→法人のお客様で主にディベロッパー様や不動産会社となります。
・その他：セミオーダー売建（個人顧客）
→ほとんど既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
・目標について
個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動を実施。
・担当エリア
エリアごとに４つの事業部に分かれております。
（東京の大手顧客／西東京エリア／東京南部～神奈川／東京東部千葉）
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雇用形態

正社員（中途）

応募資格

　　　　★設計や施工管理からの技術系から　
　　　キャリアチェンジした方も多く活躍しております★

【いずれか必須】
●営業経験がある方　
●施工管理経験がある方
●設計経験がある方


ーーー★同社について★ーーーーーーーーー
・中途社員比率：76%（本部長や事業部長は全員中途入社)
→中途の方でも活躍できる環境です！
・長く働ける環境→定年65歳！その後も嘱託社員でご就業可能
（給与は応相談、下がらない可能性も）
・働き方：振替休日は必ず取得できる環境です。時差出勤もあり！

勤務地

東京都江東区木場2-7-23 第一ビル2F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等